Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция специалиста по охране труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Оплата деятельности такого гражданина всецело зависит от профиля предприятия, количества сотрудников, наличия опасных или вредных факторов, региона или территории. Больше всего зарабатывают специалисты в нефтегазовой отрасли на территориях Крайнего Севера или приравненных к ним – порядка 70-130 тысяч рублей.
Должностные обязанности специалиста по охране труда: ознакомление с инструкцией
Перед тем как приступить к работе, специалист изучает свою должностную инструкцию и по выбору работодателя расписывается:
1) в листе ознакомления (крепится к экземпляру инструкции, который хранится у работодателя);
2) в Журнале ознакомления с должностными инструкциями или Журнале ознакомления с внутренними актами организации;
3) в экземпляре трудового договора, который хранится у работодателя.
Эта подпись – подтверждение того, что новичок действительно ознакомился с обязанностями специалиста по охране труда в организации. Если специалист отказывается от подписи либо не хочет ознакомиться с инструкцией, нужно составить по этому поводу акт. Это защищает работодателя от возможных обвинений в том, что обязанности специалиста по охране труда не были доведены до его сведения в момент трудоустройства.
Как правило, один экземпляр инструкции выдается работнику на руки. О его получении он расписывается в Журнале выдачи инструкций. На этом экземпляре можно написать фамилию, имя и отчество специалиста, которому он выдан.
В этой статье Вы ознакомились с должностными обязанностями специалиста по охране труда, собрана информация о том, что должен знать инженер по охране труда, какую может нести ответственность, что входит в его должностную инструкцию, кем она составляется, как утверждается и в каком порядке выдается работнику на руки. Описана разработка инструкций по охране труда и нормативный документ, который следует применять при разработке.
А напоследок…
посмотрите занимательное видео о том, как пытались привлечь специалиста по охране труда за те нарушения, которые не прописаны у него в должностных обязанностях.
Требования к кандидату на должность
Человек, которого планируется принять на должность специалиста по охране труда, должен соответствовать установленным требованиям:
- Иметь высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или по иным, аналогичным специальностям, связанным с безопасностью производственной деятельности; либо высшее образование и профессиональную переподготовку в области охраны труда. Возможно также получение среднего образования и последующее прохождение профпереподготовки в области охраны труда.
- Трудовой стаж в области охраны труда не менее трех лет (при наличии среднего образования). Если соискатель получил высшее образование по требуемым специальностям, то опыт работы не обязателен.
ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
инженера по охране труда и технике безопасности
Осуществляет контроль за соблюдением в организации (ее подразделениях) действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников. Изучает условия труда на рабочих местах.
Участвует во внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства, динамики работоспособности, периодичности физиологических функций человека, а также разработке рекомендаций по организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности работников организации, повышения содержательности и привлекательности труда.
Участвует в проверке технического состояния оборудования, определении его соответствия требованиям безопасного ведения работ, в необходимых случаях в установленном порядке принимает меры по прекращению эксплуатации этого оборудования.
Осуществляет контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств. Контролирует своевременность испытаний проверок и правильную эксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, соблюдение графиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации и т.п., выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих правил по охране труда и стандартов безопасности труда в процессе производства, а также реализацию проектов строящихся и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
Оказывает подразделениям организации методическую помощь в разработке инструкций по охране труда и технике безопасности. Участвует в составлении программ обучения работников организации безопасным методам работы.
Организует пропаганду и изучение работниками правил техники безопасности и производственной санитарии, содействует внедрению специальных комплексов производственной гимнастики, созданию комфортных зон, мест отдыха. Участвует в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников.
Участвует в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучает вызвавшие их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.
Контролирует правильность составления заявок на спецодежду, спецпитание, защитные устройства и т.п., своевременность выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
Для надлежащего выполнения должностных обязанностей должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- основные технологические процессы производства;
- методы изучения условий труда на рабочих местах;
- организацию работы по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
- систему стандартов безопасности труда;
- психофизиологические требования к работникам, исходя их категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд;
- особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации;
- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
- передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда и технике безопасности;
- методы и формы пропаганды и информации по охране труда, технике безопасности;
- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
- основы экономики, организации труда и управления;
- законодательство о труде и охране труда РФ;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должностные обязанности сотрудника
У специалиста по охране труда достаточно широкий круг обязанностей, и все они связаны с обеспечением нормального безаварийного производственного процесса:
- Он обязан следить за соблюдением сотрудниками всех норм и правил безопасности на рабочих местах.
- При необходимости он организует обучение, в рамках которого работники знакомятся с правилами техники безопасности на своем рабочем месте.
- Если в организации есть должности, предусматривающие прохождение медицинского осмотра, то его организацией занимается специалист по охране труда. Он же обычно следит за тем, чтобы работники, уклонившиеся от очередного медосмотра, не были допущены к работе.
- На этого специалиста может быть возложена и задача по обеспечению всех сотрудников средствами индивидуальной защиты. При этом важно также следить, чтобы одежда и обувь, вышедшая из строя, вовремя заменялась. Это необходимо для уменьшения риска травматизма на рабочем месте.
Помимо вышеперечисленного этот сотрудник участвует в специальной оценке рабочих мест на предприятии и расследованиях произошедших несчастных случаев.
Требования к инженеру по ОТ и технике безопасности
Инженер по охране труда и технике безопасности подпадает под профессиональный стандарт «Специалист в области ОТ», утв. приказом Минтруда РФ № 524н (далее — профстандарт). Подробнее на этом документе мы остановимся далее. А сейчас уделим внимание требованиям, которым должен соответствовать инженер по охране труда:
|
Требования к образованию |
Высшее образование (ВО) по специальности «техносферная безопасность» или другому направлению в сфере обеспечения безопасности производственной деятельности. Любое ВО и профпереподготовка в сфере ОТ. Среднее профобразование и профпереподготовка |
|
Требования к опыту работы |
При наличии ВО стаж необязателен. При наличии среднего профобразования — 3 года стажа в области охраны труда |
Обязанности, которые включаются в должностные инструкции
Должностная инструкция инженера по охране труда включает в себя не только требования, предъявляемые к лицам, занимающим эту должность, но и их обязанности. Приведем примерные должностные обязанности инженера по охране труда:
|
Трудовая функция |
Должностные обязанности |
|
Контроль за выполнением требований ОТ |
Контролировать соблюдение требований нормативно-правовых актов в сфере ОТ. Контролировать правильность использования средств защиты. Контролировать проведение профилактической работы по предупреждению профзаболеваний и несчастных случаев на предприятии. Оценивать документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов на предмет соответствия требованиям ОТ. Принимать меры по устранению нарушений требований ОТ |
|
Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах сотрудников |
Проводить спецоценку условий труда. Контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий труда, рекомендуемых по результатам спецоценки |
|
Обеспечение расследования несчастных случаев, произошедших на предприятии, а также профзаболеваний |
Организовать работу комиссии по расследованию профзаболеваний и несчастных случаев на предприятии. Изучать информацию об обстоятельствах профзаболеваний и несчастных случаев. Формировать документы, необходимые для страхового обеспечения пострадавших |
Должностные обязанности специалиста по охране труда
Должностные обязанности специалиста по охране труда — это перечень функций работника, отвечающего за безопасность работников и профилактику травматизма.
КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО
Получить доступ
Это работник организации, который отвечает за жизнь, здоровье и безопасные условия работы сотрудников компании. В соответствии с положениями статьи 217 ТК РФ, эта должность вводится в организации при численности персонала от 50 штатных единиц.
Если численность персонала в организации меньше, то решение принимается по усмотрению руководства.
Обязанности специалиста по ОТ и ТБ может исполнять человек, имеющий специальное образование, аналитический, технический склад ума, отличную память, стрессоустойчивость, превосходные коммуникативные навыки и организаторские способности.
Структура инструкции должностного порядка
Инструкция составляется по четко определенной форме, в которой определены различные разделы с описанием требований, обязанностей, ответственности, прав и полномочий. Каждый раздел работодатель может дополнять своими данными, видоизменять определенные пункты и пр.
- Общее положение. В данном разделе руководитель отражает все данные, которые касаются непосредственно требований, выдвигаемых к соискателям. То есть, определяются данные по образованию, стажу работы, определенным профессиональным умениям и навыкам. На основании полученных данных формируется выбор специалиста. Тут же определяется описание всех требований по знаниям законодательной базы, составлению определенной документации и пр. Устанавливается структура замещения должности, определяется, кому именно подчиняется такой специалист. То есть, формируется информация по выбору специалиста, а также указываются все организационные аспекты;
- Описание основных обязанностей. Тут нужно грамотно описать те обязанности, которые возлагаются на специалиста. Мы предоставили достаточно существенное количество пунктов, которые вносятся в документацию. Сразу же скажем о том, что если речь идет только о специалисте, который занимается техникой безопасности, то вы описываете его функции с позиции обеспечения производства системами безопасности, обучения специалистов и работников определенным методикам защиты и пр. Если такой специалист выполняет еще и роль инженера по охране трудового порядка, то в список обязанностей включают описание всех нюансов, которые касаются данной должности. Предложенный вам список обязанностей можно модифицировать и видоизменять в зависимости от вашего личного пожелания. Но, самое главное, чтобы описания были грамотно составленными и понятными;
- Осуществляется описание прав и полномочий. Это обязательный раздел. Многие наделяют своих сотрудников минимальными правами, поэтому, указывают исключительно на то, что специалист имеет право выполнять свои прямые обязанности и затребовать у руководства предоставления таких возможностей. А также получать оплату труда за выполнение профессиональной деятельности. В других случаях описание прав может быть крайне детализированным. Особенно если специалиста наделяют правами на осуществление определенных действий без предварительного согласования с руководством. Например, специалист имеет право самостоятельно прорабатывать методики по обустройству техники безопасности, имеет право использовать средства в четко определенном размере на реализацию поставленных планов. Имеет право затребовать документацию из других отделов и подразделений и пр.;
- Ответственность. Описание данного раздела также является весьма важным аспектом. Тут нужно указать все нюансы законодательства, которые не должны нарушаться работником при исполнении прямых обязанностей. Детальное описание ответственности осуществляется исключительно по желанию руководства. По сути, описание в своем составе содержит минимальное количество положений. Можно указать на то, что специалист берет на себя обязанность по исполнению основных функций. Также нужно сказать о том, что в настоящий момент формируется необходимость указания на ту ответственность, которая формируется за нарушение установленных норм законодательства.
Как правильно составить документ?
Составление инструкции должностного типа является очень важным моментом защиты интересов руководителя и работника. По сути, руководитель таким документом формирует полноценный список обязательств, которые ставятся в качестве целей и задач перед специалистом. Таким образом, сокращается расход времени на ознакомление с профессиональными обязанностями, и в случае отсутствия исполнения поставленных задач, руководство имеет право произвести увольнение на законных основаниях. Что же касается работника, то он также получает перспективы защиты своих интересов. Во-первых, он получает четкий и точный перечень своих обязанностей, что позволяет ему грамотно распределить рабочее время с учетом необходимости выполнения тех или же иных аспектов. Во-вторых, наличие такой документации позволяет исключить воздействие руководства по вопросу выполнения других должностных обязанностей.
Старайтесь придерживаться четкой структуры, так как именно она позволяет четко и грамотно описать все важные моменты. Вы описываете требования, на основании которых специалист принимается на работу, описываете обязанности, которые должен выполнять специалист в процессе своей работы, а также описываете его полномочия и ответственность. Такая структура составления документации позволяет четко определить все важные нюансы, что провоцирует исполнительность, ответственность и серьезность подхода к профессии.
Какие функции должен выполнять специалист по технике безопасности?
- Специалист обязан осуществлять все действия, которые касаются разработки мероприятий, направленных на организацию техники безопасности, а также на организацию действий, которые связаны с охраной деятельности трудового характера. То есть, в первую очередь в обязанности входит оценка состояния предприятия по указанным направлениям, а также разработка планов действий, которые смогли бы стать основой повышения уровня техники безопасности, а также охраны деятельности трудового значения;
- Также специалист выполняет функции, которые непосредственно связаны с использованием методов усовершенствования различных аспектов, которые способны сделать рабочие места более удобными и безопасными. А также реализацию тех методов, которые смогут стать основой усовершенствования и повышенной значимости по технике безопасности. То есть, по сути, речь идет о том, что на основании проведенных исследований и составленных планов, специалист осуществляет процедуру внедрения методик в жизнь, обеспечивая таким образом, повышенные аспекты защиты;
- Специалист осуществляет взаимодействие с контролирующими инстанциями для получения соответствующей документации о проведении проверки. Такие проверки осуществляются достаточно часто, с целью выявления нарушений, которые в дальнейшем могут стать причиной возникновения нестандартных ситуаций, которые могут привести работников к критическим последствиям, травматизму и пр.;
- Определена необходимость сотрудника производить обучающие процессы с работниками, с целью повышения их знаний в области безопасности. Такие обучающие процессы производятся в соответствии с ранее составленными планами, на основании которых формируется структура организации техники безопасности, а также охраны деятельности трудового порядка;
- Составляются списки опасных профессий, устанавливается метод оптимизации таких рабочих мест, с целью обеспечения работников повышенными аспектами защиты. Определяется необходимость проведения действий, которые направлены на составление списков работников, которые должны получать своеобразные компенсации по причине того, что они занимаются опасной или же вредной работой;
- Также в функции специалиста входит систематическая разработка специализированных локальных актов, на основании которых в дальнейшем осуществляются действия, направленные на обеспечение безопасности, организацию трудовой охраны и пр.
Должностные обязанности
Должностная инструкция определяет следующие функциональные обязанности специалиста по охране труда:
- Обеспечить функционирование системы на предприятии (разработка методических рекомендаций, проведение бесед с сотрудниками, контроль за техническими устройствами, проведение проверок и т.д.).
- Организовать нормативную базу. Сотрудник должен не только обеспечить наличие на предприятии нормативных актов федерального уровня, но и разработать локальные документы. Такие документы должны быть составлены с учетом особенностей функционирования конкретной организации (направление деятельности, опасные факторы, обязанности сотрудников и т.д.).
- Соблюдать требования, существующие в данной сфере.
- Использовать средства индивидуальной, коллективной защиты.
- Проходить обучение, предусматривающее получение навыков: оказание первой помощи, безопасная организация деятельности.
- Обладать необходимыми знаниями. На должность могут претендовать только соискатели, имеющие необходимое техническое образование, желателен опыт работы. Сотрудник должен быть ознакомлен с законодательными актами, с внутренними документами.
- Оповещать руководителя о непредвиденных ситуациях (чрезвычайные ситуации, травмы на производстве, несчастные случаи).
- Оповещать руководителя о появлении у себя проблем со здоровьем, о появлении признаков профессиональных болезней.
- Проходить осмотры, являющиеся обязательными: предварительный (при трудоустройстве) и периодический (в процессе работы).
- Проходить незапланированные осмотры (при необходимости).
- Взаимодействовать с представительскими органами работников (профсоюзами). Не только учитывать их замечания и предложения, касающиеся условий трудовой деятельности и уровня безопасности на предприятии, но и оповещать их о внесенных изменениях в коллективные договора и иные документы.
- Определять необходимость проведения обучения персонала, организовывать и планировать это обучение. В результате сотрудники организации получают необходимые знания, что значительно повышает уровень безопасности на производстве и снижает риск несчастных случаев, получения травм.
- Разрабатывать методические рекомендации для руководителей подразделений. Эти рекомендации, разработанные с учетом особенностей направления деятельности конкретного подразделения, используются начальниками отделов для повышения уровня знаний подчиненных.
- Контролировать уровень полученных сотрудниками знаний путем проведения аттестаций, тестов, опросов.
- Информировать сотрудников о состоянии системы: соответствие условий существующим нормам, риск получения травм, риск аварий на производстве, оснащенность рабочих мест, риск появления профессиональных заболеваний, возможность получения гарантий, льгот и компенсаций.
- Взаимодействовать с сотрудниками, получая от них информацию о возможных нарушениях и необходимости изменений системы.
- По запросу работодателя подготавливать информацию, необходимую работодателю для предоставления в представительский орган работников, в органы власти.
- По запросу работодателя подготавливать отчетность.
- Разрабатывать планы мероприятий, направленных на: повышение охраны труда, улучшение условий работы, повышение безопасности сотрудников, снижение риска несчастных случаев.
- Подготавливать предложения о предоставлении отдельным категориям сотрудников положенных им льгот, компенсаций, гарантий.
- Проводить анализ технической документации, предоставляемой при вводе в эксплуатацию различных объектов.
- Обеспечивать организацию проведения осмотров сотрудников: предварительных (при трудоустройстве), периодических (в процессе работы).
- Контролировать оснащенность сотрудников средствами индивидуальной защиты. Обеспечивать надзор за состоянием средств защиты, их надлежащим хранением и эксплуатацией.
- Контролировать установку средств коллективной защиты, следить за их состоянием, условиями хранения, эксплуатации и др.
Скачайте шаблон должностной инструкции специалиста по охране труда здесь.
Почему опасно. Ответственные за безопасное производство работ — первые претенденты на уголовную ответственность за причинение вреда по неосторожности по причине нарушения требований охраны труда (ст. 143 УК). Чаще всего основной причиной несчастного случая комиссия признает неудовлетворительную организацию производства работ. Так, в 2018 году по этой причине произошел каждый третий несчастный случай (отчет о деятельности Роструда за 2018 год).
Когда материалы расследования передают в следственный комитет, главного обвиняемого следователь выбирает исходя из основной причины, указанной в акте Н-1, и в должностных инструкциях сотрудников.
В должностных инструкциях специалистов по охране труда встречаются другие подобные опасные формулировки, которые нужно заменить:
- «обеспечивает безопасность работников на производственных площадках»;
- «обеспечивает эффективную эксплуатацию и безопасность машин и оборудования»;
- «организует работы по оформлению и выдаче нарядов-допусков, актов допусков, проектов и планов производства работ».
Профессиональный стандарт инженера по охране труда и технике безопасности
Инженер по охране труда – профессия, попадающая под регламент обязательного применения профессиональных стандартов. Действующий профстандарт для рассматриваемой должности называется «Специалист по охране труда», утвержденный Приказом Министерства труда № 524-н от 04.08.2014г.
С 01.07.2016г. профстандарт данной специальности является обязательным к применению, то есть, он стал основным регламентирующим нормативом. В соответствии с ним происходит отбор сотрудников на должность, оценка их профессиональной пригодности, а также все дальнейшие аттестации и повышение квалификации, в случае, если она не соответствует требованиям стандарта.