Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии: что это и стоит ли его делать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В России пенсионеры не рассчитывают на крупную надбавку к пенсии. Но перерасчет предоставляется получателем всех основных выплат. Изменение размера выплат происходит из-за предоставления бумаг и возникновением серьезных обстоятельств. Перерасчет носит индивидуальный характер, ситуация каждого гражданина рассматривается в отдельном порядке.
Возможно и рассмотрение в массовом порядке. Это касается пенсионеров, которые не вышли на пенсию, а продолжили работать. Им на лицевые счета продолжают поступать страховые взносы работодателей. Но дополнительные выплаты могут поступать и на накопительную пенсию.
Положительных сторон в этом деле больше, но решать, подавать заявку на перерасчет или нет, дело каждого. Стоит помнить лишь одно, перерасчет осуществляется только в вашу пользу.
Теперь пересчитывать пенсию после двух лет работы будет выгоднее без учета зарплаты за этот..
Министерство социальной политики подчеркивает, что слухи о прекращении выплат работающим пенсионерам с 1 января 2012 года неправдивы. Положенные людям пенсии будут профинансированы в полном объеме
Как это ни странно, но больше всего пенсионная реформа взволновала работающих пенсионеров. За пару месяцев действия нового закона у них накопилось множество вопросов.
Например, как теперь будут пересчитывать пенсии после двух лет работы и будут ли пересчитывать вообще? Какую зарплату примут во внимание при перерасчете выплат? Какие документы нужно нести в Пенсионный фонд? Кроме того, в стране до сих пор ходят слухи, что с нового года работающим пенсионерам выплаты либо урежут вдвое, либо вообще прекратят… Какие изменения внесла пенсионная реформа в жизнь работающих пенсионеров, «ФАКТЫ» спросили у директора департамента пенсионного обеспечения Министерства социальной политики Украины Николая Шамбира.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:
|
Шаг № 1 |
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|---|---|
|
Шаг № 2 |
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
|
Шаг № 3 |
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
|
Шаг № 4 |
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. |
|
Шаг № 5 |
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Что такое пенсионные баллы
Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.
Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)
.
Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:
- Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
- Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
- Два предыдущих показателя перемножаются;
- Полученная цифра умножается на 1671;
- Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
- От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
- Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).
Нововведения и перерасчёт пенсий
Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.
В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.
В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:
- Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
- Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
- Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
- Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
- Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.
Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.
В каких случаях делается перерасчёт?
Пенсионер, получающий выплату пенсионного фонда, имеет законодательное право прийти в ПФР для перерасчёта суммы выплаты по пенсионному обеспечению, если у него произошла смена обстоятельств, которые могут существенно влиять на размер выплачиваемой пенсии.
Факторами, что могут повлиять на повышение фиксированной суммы, могут быть:
- Изменился численный состав семьи, и произошли перемены в количестве иждивенцев;
- При переселении пенсионера на территорию крайнего севера, или же на территорию, которая приравнивается к северской климатической зоне;
- Права на государственное пенсионное обеспечение после отработанного северского стажа;
- При начислении пенсионных выплат по утере кормильца, может смениться статус, когда произошла утеря оставшегося родителя;
- Переезд из деревни на другое место проживания.
Также причинами для пересмотра страхового типа пенсии есть:
- Произошли изменения в количественной сумме балов, которые скопились в период 2017 года;
- Произошли изменения в стоимости коэффициентов личного пенсионного счета.
Перейти на пенсию умершего супруга
Этот вариант подойдет тем пенсионерам, чей супруг (или супруга) скончались. В ряде ситуаций умерший может считаться единственным кормильцем, и в этом случае овдовевший супруг может перейти на его пенсию.
Перейти на пенсию по случаю потери кормильца (СПК) или обратно на свою пенсионер может в любой момент. Важно учитывать два обстоятельства, которые могут повлиять на решение:
- в пенсии по потере кормильца фиксированная выплата начисляется в размере 50% от обычной. То есть, в сумме 3 022,24 рубля вместо 6 044,48 рублей;
- в пенсии по потере кормильца не учитываются доплаты за нестраховые периоды (например, уход за ребенком), а также за специальный, «северный» или сельский стаж. Кроме того, фиксированная выплата к пенсии по потере кормильца не повышается в 2 раза при достижении 80-летнего возрастаю
Тем не менее, если умерший супруг получал, к примеру, 20 тысяч рублей, а его жена – всего 9 тысяч, ей явно будет выгоднее перейти на пенсию супруга.
Достаточно частый сценарий – получать пенсию по СПК до 80-летнего возраста, а потом перейти на свою. Закон это совершенно не запрещает.
Оформление срочных трудовых отношений
Многие работодатели идут другим путем. Если, гражданин уходит не пенсию и решает уволиться, то ему предлагается оформить срочный трудовой договор. Тут уже работодатель играет по своим правилам и считает возможным уволить работника в любой момент, определяя дату расторжения договора. В данном случае работодатель не имеет право принудительно заставить пенсионера работать на таких условиях. Между работником и работодателем должен быть должно быть достигнуто взаимное согласие.
Также существует еще одна из ошибок работающих пенсионеров. Они боятся увольнения в связи с сокращением штата. Пожилые работающие граждане думают, что им не полагаются никакие выплаты. Такое убеждение не верно. Все выходные пособия при увольнении полагаются всем работникам без исключения.
Следует отметить, что при увольнении на пенсию, подавать заявление на индексацию выплаты не стоит. Все необходимые данные поступают в Пенсионный фонд в установленные отчетные даты. Поэтому, подача заявления никак не повлияет на ускорение перерасчета пенсии.
Основания для перерасчета пенсии неработающим пенсионерам
ПФ рассматривает заявление о перерасчете пенсионных выплат, при наличии на то существенных причин. Так, если неработающий пенсионер – инвалид и ему поставили более тяжелую группу инвалидности, он может претендовать и на больший уровень доплат.
По закону РФ основаниями для перерасчета пенсии по возрасту неработающим пенсионерам могут стать:
- Возраст более 80 лет. Для получающих страховую пенсию, сумма фиксированной выплаты умножается на два.
- Получение лицом другой степени инвалидности (по решению медицинской комиссии). Людям первой группы инвалидности полагается фиксированная компенсация в размере 9919,73 рублей. Получившим первую группу с детства — 11903,51 рубля в месяц.
- Появление новых иждивенцев в семье (требуется решение суда для подтверждения этого факта).
- Определенный срок работы на Севере (15-20 лет) или иной местности с трудными климатическими условиями.
- Переезд лица в местность с повышенным коэффициентом начислений.
- Утрата единственного кормильца семьи.
- Потеря второго родителя ребенком, не достигшим совершеннолетия (23 лет при обучении в вузе).
- Нахождение родителя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более шести лет).
- Служба в армии.
- Переезд из села в другую местность.
- Присмотр работоспособного лица за человеком на первой группе инвалидности, инвалидом-ребенком, пожилым человеком старше 80 лет.
- Пребывание в месте службы супруга без возможности устроиться на работу.
- Дипломатическая и консульская деятельность за пределами страны (не больше 5 лет).
- Безосновательное нахождение в местах лишения свободы.
- Профессия военного, наличие грамот, медалей, званий.
- Перевод одного вида компенсации на другой.
- Маленький стаж работы и небольшая заработная плата.
Перерасчет размера пенсии через индексирование
Государство производит индексацию в связи с ростом инфляции в стране. Индексация не зависит от индивидуальных обстоятельств в жизни человека, его воли: она положена каждому получателю на общих правах. Сумма ежемесячного поступления умножается на объявленный правительством процент, она касается всех видов пособий (по возрасту, потере кормильца, инвалидности).
Важно: Если размер обеспечения ниже региональной суммы прожиточного минимума, гражданин имеет право на перерасчет пенсии и социальную доплату из государственного бюджета.
В отличие от индексации, в перерасчете учитываются баллы, наработанные трудовым стажем (минимальное количество — 30). Пенсионные баллы напрямую зависят от размера ЗП, ведь в зависимости от нее меняется и сумма платежей в ПФ во время работы. А размер балла имеет прямую зависимость от таких платежей.
В 2017 году в России увеличился размер пенсионной помощи на 5,4%: сумма фиксированного пособия составила 4805,11 руб., а 1 балл = 78,28 руб.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам
В связи с осуществлением пенсионером трудовой деятельности перерасчет его страховой пенсии производится в связи с увеличением размера ИПК исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за него работодателем в ПФР после 01.01.2015, которые не были учтены при назначении страховой пенсии.
При перерасчете страховой пенсии в этом случае максимальное значение ИПК составляет 3,0 — для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, и 1,875 — для пенсионеров, у которых такие накопления формируются. В общем случае территориальный орган ПФР пересчитывает страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.
До 2022 г. при перерасчете страховой пенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
В определенных случаях работающий пенсионер имеет также право на перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (в частности, при установлении ему I группы инвалидности, при изменении количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся у него на иждивении, при приобретении необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Перерасчет пенсии при этом производится на основании заявления и документов, необходимых для такого перерасчета.
Как сделать перерасчет пенсии за неучтенный стаж и получить доиндексацию
Как сообщили депутаты Госдумы журналистам, оказывается не все пенсионеры вообще в курсе, что их пенсия должна была быть больше. Как это могло произойти?
Дело в том, что пенсионные выплаты носят заявительный характер. Это значит, что когда наступает пенсионный возраст (особенно, если человек работал на льготном рабочем месте), то, чтобы получать пенсию, нужно написать заявление.
А также, к заявлению необходимо прикрепить весь перечень документов с места работы, который может повлиять на увеличение пенсии. Это тоже не все знают, не все делают, и не всегда Пенсионный Фонд при назначении пенсии знает, какие именно льготы положены конкретном заявителю.
Случаи, когда положен перерасчет
Существуют общие и исключительные основания, по которым происходит данная процедура. Ее осуществляет Пенсионный фонд с последующим уведомлением (или отсутствием) получателя.
Таблица 1 Основания для пересчета пенсии
| Общие (беззаявительный порядок) | Исключительные (требующие заявления гражданина) |
|---|---|
| Ежегодная индексация – общей суммы выплаты или пенсионного балла. Узнать можно через Госуслуги о дате проведения и размерах или посетить сайт ПФР | Индивидуальные показатели стажа, общей выработки или пенсионных баллов изменились. Учитывается вся трудовая карьера гражданина |
| Пенсионер достиг 80 лет – тогда ему увеличивают отчисления. Возраст получателей отслеживается системой Пенсионного фонда | В семье, лишившейся основного кормильца, появились нетрудоспособные иждивенцы (пожилые родственники, инвалиды, дети). Учитывается максимум 3 иждивенца |
| Накопления 30 лет стажа работы в с/х предприятиях | Статус получателя, кому была назначена финансовая помощь после потери основного кормильца в семье, изменился. К примеру, ребенок, лишивший одного родителя, позднее потерял второго. Тогда коэффициент начисления будет увеличен |
| Районный коэффициент, используемый для всех жителей регионов Крайнего Севера | Гражданин накопил необходимое количество северного стажа, чтобы получить досрочную пенсию (15 лет). |
| Получатель переехал в регион Крайнего Севера или местность, равной ему |
Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года
Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.
Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.
Расчитываем его будущую пенсию.
- Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
- Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
- Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
- Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
- Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
- Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
- 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
- Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
- Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
- 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.
Перерасчет при увольнении пенсионера
Действия пенсионера после увольнения с официального места заработка:
- гражданину необходимо написать заявления о прекращении трудовой деятельности;
- работодатель передает данные в региональное отделение пенсионного фонда;
- пенсионер пишет заявление в ближайшем отделении ПФ по месту проживания;
- в течение следующих 3-х месяцев, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом всех надбавок за период работы пенсионера, в который их не было;
- через 3 месяца пенсионер получит проиндексированное пособие + разницу за прошедший квартал, когда производились расчеты с момента увольнения;
- далее все прибавки будут начисляться, кроме августовской, она проводится только для работающих (в соответствии с федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях»).
Перерасчет делается в течение 3-х месяцев после официального увольнения с работы.