Как стать ветераном труда в Московской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как стать ветераном труда в Московской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).

Кому присваивается звание Ветеран труда

В Московской области получение интересующего нас звания может быть произведено гражданами Российской Федерации, которые имели честь быть награжденными:

  • какими-либо медалями или орденами, врученными им во времена Советского Союза или же современной России;
  • почетными званиями, также времен советских или сего дня;
  • почетными грамотами непосредственно от президента нашей страны, или удостоены вынесенной им благодарности;
  • знаками отличия ведомственного характера за проявленное ими усердие в труде, несении службы и ввиду продолжительного срока труда (не менее чем полтора десятка лет) в конкретной сфере человеческой деятельности.

Кто может рассчитывать на звание

Основные условия предоставления льгот изложены в ФЗ № 5 «О ветеранах». Помимо этого существует постановление Московской области (807/35). Этот документ проясняет, как получить «Ветерана труда» в Московской области. Речь идет о таких требованиях, как:

  1. Наличие наград, орденов, званий и медалей. Сюда также входят благодарности от руководства страны, полученные в период СССР или уже после образования РФ.
  2. Наличие наград от ведомств. Получены они должны быть до 30.06.2016 года при стаже 30 лет у женщин и 40 у мужчин.
  3. Наличие выслуги лет, необходимой для выхода на пенсию (равна 20-25 годам). Подойдет также 15-летний трудовой стаж на одном месте.
  4. Выход на пенсию по выслуге лет.

Какие документы нужны

Разбираясь с тем, как оформить «Ветерана труда» в Московской области, нужно уделить внимание необходимым бумагам. В местный орган социальной защиты нужно подать:

  • Заявление. Можно составлять его самостоятельно или использовать готовый бланк, который выдается в местном отделении.
  • Паспорт.
  • Главное, чтобы человек был гражданином России.
  • Фотография. Понадобится один экземпляр стандартных размеров (3 х 4 см).
  • Документ, подтверждающий наличие регистрации на территории Московской области.
  • Официальное подтверждение общего трудового стажа.
  • Документ, в котором содержится информация о российском гражданстве заявителя. Если так сложилось, что данные по различным причинам предоставить не получается, то необходимо объяснить причину их отсутствия. Получив бумаги позже, необходимо представить в местное отделение.
  • Документальное подтверждение наличия различных награждений: орденов и медалей. Подтвердить придется также и факт присвоения почетного звания РФ, РСФСР или СССР. Этот же принцип касается разных ведомственных знаков, являющихся наградой за высокое качество трудовой деятельности.

Если ветеран по различным причинам не может посетить местное отделение органов соцзащиты, то допускается передача документов другим лицом. Главное, чтобы у него был с собой паспорт и доверенность.

Кому дают звание «Ветеран труда» в Московской области без наград

Получить удостоверение при таких условиях возможно. Но сделать это могут далеко не все граждане. Подобная возможность доступна следующим группам людей:

  1. Граждане, имеющие похвальные листы за пройденную ранее службу. Речь идет о ведомственных отличительных знаках. Выдаваться они могут за работу в органах власти и других отраслях. Порядок их вручения определяет тот госорган, в котором работал ветеран, или же правительство РФ. В качестве примера можно привести различные отличительные значки. К этой группе наград относится и нагрудный знак МЧС РФ, который выдается за различные заслуги, в том числе и за участие в ликвидации аварий.
  2. Региональные ветераны труда. Почетное звание в данном случае устанавливают органы власти конкретного региона. Именно по этой причине гражданам нужно всегда уточнять, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград, у специалистов местного отделения социальной защиты. В некоторых регионах для выдачи удостоверения награды могут не понадобиться.
  3. Дети-рабочие периода ВОВ. Тем гражданам, которые начали работать, будучи несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны, не стоит беспокоиться по поду того, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград. Если у них есть длительный трудовой стаж (женщины – 35, мужчины – 40 лет) на момент подачи заявления, то с выдачей удостоверения проблем не возникнет.

Какие документы нужны

Разбираясь с тем, как оформить «Ветерана труда» в Московской области, нужно уделить внимание необходимым бумагам. В местный орган социальной защиты нужно подать:

  • Заявление. Можно составлять его самостоятельно или использовать готовый бланк, который выдается в местном отделении.
  • Паспорт.
  • Главное, чтобы человек был гражданином России.
  • Фотография. Понадобится один экземпляр стандартных размеров (3 х 4 см).
  • Документ, подтверждающий наличие регистрации на территории Московской области.
  • Официальное подтверждение общего трудового стажа.
  • Документ, в котором содержится информация о российском гражданстве заявителя. Если так сложилось, что данные по различным причинам предоставить не получается, то необходимо объяснить причину их отсутствия. Получив бумаги позже, необходимо представить в местное отделение.
  • Документальное подтверждение наличия различных награждений: орденов и медалей. Подтвердить придется также и факт присвоения почетного звания РФ, РСФСР или СССР. Этот же принцип касается разных ведомственных знаков, являющихся наградой за высокое качество трудовой деятельности.

Если ветеран по различным причинам не может посетить местное отделение органов соцзащиты, то допускается передача документов другим лицом. Главное, чтобы у него был с собой паспорт и доверенность.

Оформление звания ветерана труда

При оформлении звания ветеран труда, гражданину в первую очередь необходимо пройти консультацию в органе социальной защиты населения. Сотрудник данного органа даст полную консультацию по данному вопросу, предоставит необходимый список документов, которые потребуется предоставить при оформлении данного звания. Обратившись в орган социальной защиты населения, необходимо написать заявление на присвоение данного звания. Заявление имеет установленную форму – бланк. В данном бланке необходимо указать полные свои данные, и указать основание для получения данного звания. Основания подтверждается документально.

Читайте также:  Группы должностей гражданской службы рф

В органе социальной защиты населения создается комиссия, которая рассматривает данный вопрос, решение может быть как положительным, так и отрицательным, при несоответствии требований законов Российской Федерации.

Основной алгоритм действий для получения звания ветерана труда:

  • Обращение в орган социальной защиты населения;
  • Сбор необходимого пакета документов;
  • Ожидание решения.

Если комиссия приняла положительное решение и гражданину присвоено звание ветеран труда, ему выдается удостоверение, которое удостоверяет личность владельца и дает возможность на получение определённых льгот и привилегий. Данное удостоверение имеет установленную законом форму, содержит информацию о владельце и его фотографию.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Что подразумевает под собой звание ветеран труда?

Ответ: Звание ветеран труда – это почетное звание гражданина Российской Федерации за определенные заслуги перед Родиной, которые он может подтвердить документально. Для получения звания ветеран труда необходимо иметь медаль «Ветеран труда».

Вопрос №2 Основные действия для получения звания ветерана труда?

Ответ: Основной алгоритм действий для получения звания ветерана труда:

  • Обращение в орган социальной защиты населения;
  • Сбор необходимого пакета документов;
  • Ожидание решения.

В органе социальной защиты населения создается комиссия, которая рассматривает данный вопрос, решение может быть как положительным, так и отрицательным, при несоответствии требований законов Российской Федерации.

Вопрос №3 Какие документы необходимы для получения звания ветерана труда?

Ответ: Для того чтобы претендовать на звание ветерана труда необходимо представить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации;
  • Трудовая книжка
  • Имеющиеся награды и медали;
  • Знаки отличия, награды от главы Российской Федерации.

Вопрос№4 Как получить звание ветерана труда без наград?

Ответ: Для того что бы пенсионер мог оформить звание ветерана труда без имеющихся наград, но с большим стажем на одном рабочем месте, ему необходимо обратится в орган социальной защиты и написать заявление на оформление данного звания. Так же необходимо предоставить пакет документов, который подтвердит имеющийся стаж:

  • Гражданский паспорт пенсионера;
  • Трудовая книжка;
  • Выписка с пенсионного фонда РФ о стаже работы.

Вопрос №5 Какие существуют льготы для пенсионера, который имеет звание ветерана труда?

Ответ: Если пенсионер, получил звание ветеран труда, ему предоставляются особые привилегии, а именно:

  • Повышенная пенсия, предусмотренная законодательством Российской Федерации;
  • Получение единовременной денежной выплаты, которая так же регулируется законодательством Российской Федерации;
  • Получение жилья;
  • Бесплатная медицинская помощь и предоставление бесплатных протезов.
  • Льготы на оплату коммунальных платежей.

Ветеран труда – кто это?

Прежде чем говорить о том, кто может претендовать на это звание, давайте разберемся, кто уже может себя так называть. Закон «О ветеранах труда» гласит, что право носить это звание имеют следующие категории граждан:

  • те, кто имеет соответствующее удостоверение;
  • лица, имеющие почетные звания, знаки отличия или награжденные медалями и орденами за успешную трудовую деятельность, а также обладающие трудовым стажем, достаточным для начисления пенсионного пособия;
  • те граждане, которые начали свою трудовую деятельность в период ВОВ, в том случае, если их трудовой стаж составляет не менее тридцати пяти (женщины) и сорока (мужчины) лет.

Льготы в Москве и области

Законом «О ветеранах» обозначаются такие возможности для граждан:

  • Бесплатные поездки на общественном транспорте, вне зависимости от маршрута, по всей Российской Федерации, где бы ветеран не проживал, имеет возможность бесплатного пользования транспортом, кроме такси.
  • Вне зависимости от жилищного фонда, гражданин имеет право на получение субсидии в оплате по ЖКХ.
  • Те граждане, которые работают, могут требовать оплачиваемый отпуск в любое время года по своему требованию, также даются дополнительные 15 дней.
  • Имеют право на получение медицинских услуг в протезировании, но только на государственной основе. При покупке дорогостоящего металла не учитывается скидка на протез.
  • Городские клиники также предоставляют бесплатное обследование и лечение, приобретение медикаментов.

Как получить звание в Московской области в 2021 году

Список Ветеранов труда РФ обновляется ежегодно, также закон регулярно пересматривается, в него вносятся правки как на общем, так и на региональном уровне.

Скачать текст: Закон РФ «О ветеранах» (.docx)»

На 2021-й год, чтобы житель московских регионов мог получить данное звание, он должен соответствовать определенным требованиям.

Сразу стоит отметить, что при оценке трудового стажа суммируются только те года, когда человек работал в одной отрасли.

Например, если он отработал 10 лет в юридической сфере, после чего 5 лет занимался мерчендайзингом, при присвоении звания учитывается опыт не в 15 лет, а каждый по отдельности.

Поскольку сейчас люди часто меняют место работы и пробуют себя в новой области, а также часто вынуждены переходить на другую профессию из-за финансовых потребностей, Ветераном труда становится далеко не каждый гражданин России.

Каждый год государство пересматривает ЕДВ ветеранам труда. Обладатели звания могут рассчитывать на ежемесячную прибавку к пенсии/зарплате, величина которой зависит от того, какими льготами пользуется человек.

В 2020-ом году ежемесячные выплаты ветеранам труда Московской области имеют следующую величину:

  1. размер стандартной надбавки составляет 162 рубля;
  2. если гражданин отказался от бесплатного проезда в общественном транспорте городского типа, он будет получать 451 рубль;
  3. в случае отказа от бесплатного проезда на железнодорожном транспорте пригородного типа — 203 рубля;
  4. если человек отказался от бесплатного проезда на любом общественном транспорте, надбавка составит 492 рубля.

Если трудовой стаж рабочего превышает 50 лет, помимо вышеперечисленных надбавок он может рассчитывать на ЕДВ в размере 1085 рублей.

Видео: СКОЛЬКО СЕЙЧАС ДОПЛАЧИВАЮТ ВЕТЕРАНАМ ТРУДА.

Порядок действий Министерства социального развития

По полученным документам представители Минсоцразвития формируют личное дело обратившегося человека. Данные о нем вносят в специальный реестр лиц, обратившихся по рассматриваемому вопросу. Далее пакет бумаг передается на рассмотрение уполномоченной комиссии. Последняя принимает решение в течение 10 рабочих дней с момента получения документов. Оно оформляется специальным протоколом. Его копия в ближайшие 4 дня передается в Минсоцразвития, куда обращался человек. Представители уполномоченного органа в течение суток направляют обратившемуся лицу уведомление. Здесь содержатся сведения о присвоении звания ветерана труда или об отказе. Если оформлен отказ, обязательно прописываются его причины.

Читайте также:  Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году: размер выплат и процедура получения

Когда принято решение о присвоении звания, выдается соответствующее удостоверение. При утере последнего есть возможность получить копию.

Ветеран труда как получить в 2021 без наград по стажу

На оформление бумаг для «Ветерана труда» подают заявки только претенденты, имеющие трудовой стаж. Регламент прописан в статье под номером 7 правового акта «О ветеранах», который отредактировали в 2016 году. В частности здесь сказано, подавать заявки на получение статуса и соответствующих льгот могут:

  • Для тех граждан, что начали свою трудовую жизнь во время ведения Великой Отечественной войны, действует единое условие. Их трудовой стаж не должен быть меньше 40 лет, если кандидат мужчина, и 35 лет, если претендент на медаль женщина.
  • Другие граждане России должны иметь срок работы не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Общий стаж подразумевает как работу на одном предприятии, так и общее количество лет работы в разных организациях.

Для других граждан необходим не только стаж. В течение своей трудовой деятельности претендент должен награждаться медалями, знаками отличия. Учитываются следующие виды наград:

  • Общероссийские. Сюда входят ордена, выданные при СССР, медали советского периода и утвержденные законодательство Российской Федерации. Официальные благодарности от президента России.
  • Ведомственные. Награда за труд в определенной сфере, где минимальный непрерывный период работы не меньше 15 лет.

Если требования стажа выполняются, тогда человек может претендовать на звание «Ветерана труда».

Начиная с 2005 года, обязанность присвоения званий передана социальным службам, потому собранные документы передаются именно в эти службы. Регламент процедуры прописывается региональными властями на основе федеральных законов. В региональных правовых актах может присутствовать дополнительное условие, когда гражданин должен проживать на территории указанного региона некоторое время.

Регионы самостоятельно принимают решение о том, кто достоин носить звание «Ветеран труда», путем принятия соответствующих законодательных актов.

Согласно указанным актам на статус и льготу могут претендовать не только граждане с наградами и медалями. В законе указано, что если человек начал трудиться еще в годы Великой Отечественной войны, то даже при отсутствии благодарностей и наград, гражданин может претендовать на положенные льготы. При этом учитывается трудовой стаж:

  • 40 лет и больше для мужчин;
  • 35 лет и больше для женщин.

Отмечается, что статус «Ветерана труда» быстрее присваивается людям без наград и медалей. Принимаются заявки от граждан, имеющих отметку «Ударник пятилетки», «За труд». Рассчитывать на получение статуса могут доноры, держатели государственных патентов.

Необязательно иметь государственные награды, чтобы претендовать на получение статуса.

Оформить удостоверение несложно. Правильно сданные документы, ожидание в течение месяца и на руках удостоверение и льготы, связанные со статусом ветерана.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

  • награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
  • удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  • награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
  • награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
  • начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин.

Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере.

Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.

Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.

2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.

Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.

Став ветераном труда, вы имеете право на льготы. Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.

Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.

С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельно��ти, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.

В соответствии с п. 2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.

Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:

  • мужчина должен отработать минимум 40 лет;
  • женщина от 35.
Читайте также:  Ответственность за хранение марихуаны

При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

  • награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
  • начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.

  1. Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
  2. Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
  3. справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
  4. Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
  5. Военный билет (предоставляется заявителем).
  6. Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
  7. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  8. Документ, удостоверяющий личность гражданина.

В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).

Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.

  • Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.
  • В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.
  • Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.

Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Перечень необходимых документов утверждается региональным законодательством. Обычно в Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
  • документ, содержащий сведения о регистрации по месту жительства в соответствующем регионе (это может быть паспорт);
  • фотографии 3х4 (2 штуки);
  • документ подтверждающий смену фамилии, имени, отчества в предоставляемых документах;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
  • документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.

Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получе��ы конкретным гражданином.

Как изменятся правила о присвоении звания ветеран труда в 2021 г

В некоторых случаях ветеран может рассчитывать на улучшение условий, в которых он проживает. Это относится к ситуации, когда у человека нет в собственности жилого помещения или квартира располагается в аварийном доме. Кроме того, основанием считается то, что размеры помещения не отвечают установленным нормативам. Изначально потребуется встать на очередь.

Предусматривается несколько форм предоставления мер поддержки. К примеру, это может быть выдача жилого помещения или получение финансов на его приобретение. Иногда происходит оформление ипотечного договора на льготных условиях. В эту же группу входят послабления, связанные с предоставлением скидок на оплату коммуналки. Власти региона готовы возвращать ветеранам половину стоимости, отраженной в квитанции. Получить компенсацию удастся при условии, что у человека нет долгов перед коммунальщиками.

Данная категория рассматривается как самая обширная из тех, что направлена для ветеранов труда. При оформлении медицинских преференций ветеран может рассчитывать, что он на безвозмездной основе пользуется услугами медицинских учреждений. Это относится не только к муниципальным клиникам, но и к государственным. В этом случае учитывается то, есть ли соглашение, заключенное между учреждением здравоохранения и региональными властями.

ВАЖНО !!! Кроме того, использовать можно бесплатные препараты. Выдаются они, если у человека на руках есть рецепт, выданный лечащим врачом. Один раз за годовой период ветеран вправе воспользоваться поездкой на лечение. Для этого необходимо иметь медицинские показания. Помимо оплаты путевок власти берут на себя расходы по оплате проезда к месту лечение и назад.

Протезирование рассматривается отдельным направлением льгот. Для установки потребуется обратиться в муниципальную стоматологию. Иногда гражданин может отказаться от льготы и получить за это компенсацию. Однако, не рекомендуется отказываться от медицинских преференций.

Для ветеранов труда предусмотрена возможность использовать время отдыха в любое время, которое ему удобно. Когда руководство предприятия формирует график отпусков – в первую очередь спрашивают мнение у ветеранов. Кроме того, предоставляется дополнительное время отдыха. В законе отражена предельная продолжительность такого периода. Она не может превышать 35 дней. Работодатель не обязан платить компенсации за такой отдых. Гражданин имеет право воспользоваться льготой в любой день или отказаться от нее.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *