Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каких случаях дается отсрочка от армии при рождении ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Полный список отсрочек от армии содержится в 24 статье Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». В ней можно найти все причины, по которым можно избежать призыва, начиная от поступления в вуз и заканчивая рождением детей.
Порядок предоставления призывнику отсрочки из-за беременности жены
Данное основание для получения отсрочки от службы является одним из самых труднореализуемых для молодого человека, так как предполагает точное выполнение юношей нескольких условий одновременно. Так, призывник вправе воспользоваться такой льготой если:
- состоит в зарегистрированном браке с находящейся на позднем сроке беременной женой. Неоформленные надлежащим образом в органах ЗАГСа отношения («гражданский брак») не могут способствовать предоставлению отсрочки;
- у него уже есть один родившийся ребенок. При этом этот ребенок может быть рожден другой женщиной, не являющейся женой призывника. В данном случае юридическую значимость имеет только то, что отцом первенца является призываемый на службу юноша. В случаях, когда жена молодого человека беременна двумя и более малышами, отсрочка предоставлена быть не может;
- период беременности жены составляет более двадцати шести недель (около шести с половиной месяцев).
Призывник обязан подтвердить документально все те факты, на основании которых он ходатайствует о получении отсрочки, поэтому представителям военного комиссариата он предоставляет:
- заверенную нотариусом копию (или оригинал) документа, подтверждающего заключение брака между ним и беременной супругой;
- заверенную нотариусом копию (или оригинал) документа о рождении старшего ребенка;
- оформленное соответствующим образом заключение специалиста медицинского учреждения (как правило, справка из женской консультации), содержащее информацию о действительных сроках беременности супруги. Данный документ должен быть датирован, заверен печатью организации, подписан главным врачом и врачом, осуществляющим наблюдение за развитием беременности.
Обоснование отказа в отсрочке при рождении первенца
Уходя служить, призывник фактически лишается возможности помогать семье. Даже если у них с супругой только один ребенок, это может нанести серьезный урон благосостоянию его родных. Именно поэтому многие сомневаются, законным ли считается отказ в отсрочке от армии при рождении первенца.
На этот счет государство предусмотрело следующее решение. Поскольку молодой родитель, отдавая долг вооруженным силам, не сможет помогать родным, роль источника материальных благ возьмет на себя страна.
Так, молодой маме будет оказываться помощь в виде детских пособий, поступающих из средств федерального бюджета.
Жене или девушке призывника, имеющей с ним общего ребенка, дается право получать два пособия. Первое пособие назначается беременным, чьи мужья проходят службу в вооруженных силах России. При этом, срок беременности должен составлять не менее 180 дней.
Второе детское пособие можно получить, если ребенок служащего в армии призывника уже родился. В этом случае деньги будут поступать непосредственно на имя малыша. Соответственно, первое пособие (для беременных) матери больше не будут выплачивать.
Рождение второго ребенка
Семья из двух и более детей, по мнению законодателей, нуждается в крепком мужском плече. А потому всем призывникам, которые являются отцами двух и более детей, положена пожизненная отсрочка от армии. При этом важно, чтобы молодой отец не был лишен родительских прав. Если же государство лишило его возможности воспитывать своих детей вследствие ненадлежащего присмотра или аморального поведения, то придется идти служить. Отсрочка от армии по уходу за своим ребенком положена только отцам, у которых больше двух детей, и если папы относятся к своим обязанностям ответственно.
Поскольку призывной возраст продолжается до 27 лет, а за это время дети вырасти и стать совершеннолетними не успеют, то отсрочка от службы получается пожизненной.
Что интересно, если жена призывника беременна и вынашивает двойню, то отсрочка не положена. Но если до начала призывной кампании супруга военнообязанного успевает родить двойню или тройню, то счастливый отец сразу становится обладателем пожизненной отсрочки от армии.
Важно понимать, что наличие детей учитывается даже в том случае, если отец с ними не живет. Достаточно, что отпрыски вписаны в паспорт своего отца. При этом состоять в официальном браке отец ребенка может совсем с другой женщиной. Даже если у призывника имеется 4 детей с разными фамилиями, а он со всеми своими женщинами в разводе, то все равно он получает пожизненное освобождение от армии.
Призывник — опекун малолетнего родственника
Иногда возникает ситуация, когда у призывника имеется малолетний родственник, например, брат или сестра, у которых нет другой опоры, а сами они слишком малы, и им требуется опекун. Это случается, когда погибают отец и мать, а другие родственники не имеют возможности и желания заниматься ребенком. В таком случае тоже возможна отсрочка, но для ее получения важно, чтобы были соблюдены следующие условия: кроме призывника позаботиться о ребёнке некому, а также это должен быть реально близкий родственник. Кроме того, призывник должен быть назначен опекуном малолетнего родственника и иметь соответствующие документы.
Чтобы число тех, кто хочет увильнуть от службы в армии, не росло, закон предусмотрел желание некоторых молодых отцов усыновить или удочерить сироту, дабы стать отцом. В таком случае отсрочка не предусмотрена, поэтому лучше сначала отслужить в армии, а потом уже становиться приемным родителем для маленького ребенка. Если же усыновлено несколько детей, и они приравнены к родным, то отсрочку можно получить до достижения опекаемыми 18 лет.
Отсрочка при рождении первого ребенка
Сам факт рождения у призывника первенца не дает права на отсрочку от армии. Скорее всего это связано с тем, что мать и сама может в течение года позаботиться о себе и о малыше. И оспаривать этот вопрос бесполезно, хотя рассуждая логически, как женщина с грудным ребенком может работать , но это наши огрехи в Законах.
Существует ряд случаев, когда действительно отсрочку можно получить по рождению первенца:
- Если ребенок родится инвалидом, тогда отсрочка оформляется на срок до исполнения ребенку трех лет, но такого не пожелаешь никому
- Второй вариант, когда мужчина сам воспитывает одного ребенка, без матери, но это нужно доказать и подтвердить документально
Размер предусмотренных выплат
В 2022 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом для женщин, составит:
- 100% от средней заработной платы работающей женщины
- 100% размера денежного довольствия — для военнослужащих по контракту
- В минимальном размере исходя из МРОТ для всех остальных, в том числе и безработных
Для рожениц, которые получали высокую заработную плату, например миллион в год, существует предел по выплате пособия, например:
- 266 191,8 р. — в общем случае;
- 368 865,78 р. — при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. — при осложненных родах.
Больничный лист по беременности и родам выдается женщине на сроке 30 недель.При обычных родах лист нетрудоспособности дается на срок 140 дней, при осложненных на 156 дней, а если беременность многоплодная, то 194 дня.Рассчитывается выплата из расчета заработной платы за 2 предыдущих года до наступления декретного отпуска, например, сотрудница ушла в 2022 году, значит к расчету принимаем 2022 год и 2022 год.
Для того, чтобы рассчитать размер декретных выплат в 2022 г. нам понадобится:
- количество дней в каждом году
- общий заработок за два года, с которого были уплачены налоги работодателем
- Учесть количество дней, которое женщина была нетрудоспособна, если таковые имелись
- Число дней, которое она будет находиться на больничном по причине декрета
В случае, если работница проработала менее шести месяцев или же ее доход составил ниже минимальной суммы по закону, то ей выплачивается пособие не ниже этой суммы :
- 34 521,20 р. – в общем случае;
- 47 836,52 р. – при рождении двоих или троих детей;
- 38 466,48 р. – при осложненных родах(например кесарево сечение)
При постановке на учет на раннем сроке, беременная сможет получить 613,14р.
Что нужно обязательно знать мужчинам, планирующим семью
Каждый мужчина решает сам для себя – пойдет он служить или нет. Если у призывника с двумя детьми возникло желание идти в армию, военкомат не может в этом отказать.
Если молодой человек потребует отсрочку – военный комиссариат не имеет права отказать. В данном случае нужно знать следующее:
- брак должен быть оформлен официально;
- отсрочка предоставляется при наличии двух несовершеннолетних детей в не зависимости от того, биологические они либо усыновленные, находятся на попечительстве, рождены от разных матерей;
- если ребенка воспитывает сам отец, должны быть подтверждающие документы об отцовстве, отсутствии иных лиц, обязанных по закону воспитывать ребенка;
- в семье имеется инвалид в возрасте до 3 месяцев, в не зависимости от того, сколько всего детей в семье – один или несколько.
- отсрочка предоставляется по беременности жены вторым ребенком, если срок на момент прохождения призывной кампании не менее 26 месяцев.
Также надо знать, если второй ребенок рождается в момент пребывания отца в армии, домой его не отправят. Могут предоставить положенный отпуск.
Отсрочка в связи с беременностью супруги
Нахождение супруги призывника в «интересном» положении может стать основанием для переноса армейской службы. При этом для получения отсрочки подобным образом, бедующему отцу нужно выполнить три обязательных условия. Данное послабление предоставляется призывнику если:
- Он состоит в брачных отношениях с женщиной, ожидающей малыша – сожительство не относится к причинам для переноса призыва.
- Супруга находится не менее чем на 26 неделе (6,5 месяцев) беременности.
- У военнообязанного уже имеется ребенок – при этом матерями малышей могут быть разные женщины. В этом случае значение имеет только официальное установление призывника в качестве отца. Также первенцем мужчины считается усыновленный малыш.
Только выполнение будущим отцом совокупности всех требований может позволить ему изменить срок призыва. В любом случае на предоставление отсрочки влияет только уже появившийся ребенок. Если жена беременна близнецами или даже тройней, перенос службы не предполагается.
Военнообязанный должен подтвердить в военкомате выполнение всех перечисленных условий. Для этого в военный комиссариат предоставляются следующие бумаги (оригиналы либо заверенные ксерокопии):
- документ, подтверждающий факт вступления в брачные отношения с беременной женщиной;
- свидетельство, подтверждающее рождение первенца;
- справка либо заключение из женской консультации, содержащее сведения о реальных сроках беременности.
Документ из консультации должен содержать печать медучреждения, подписи главного врача, а также доктора, наблюдающего супругу призывника.
Срок переноса службы в данном случае достаточно короткий – только до появления второго ребенка (около 2,5 месяцев). Далее молодому отцу нужно переоформлять отсрочку, но уже по другому основанию – в связи с рождением второго малыша.
Отсрочка от армии при рождении второго ребенка
Освобождение от армии при наличии двух детей предоставляется вне зависимости от того, состоят ли родители в официальных отношениях. Однако, в данном случае нужно предъявить документы, подтверждающие официальное отцовство, участие отца в воспитании детей.
Если мать и отец находятся в разводе или же никогда не были женаты, требуется предоставление справок об уплате алиментов на двух детей.
В военкомат приносят следующие документы;
- Свидетельство о рождении детей;
- справка о семейном составе;
- выписка из суда, определяющая место жительства ребенка с отцом;
- Свидетельство о расторжении брака либо смерти матери ребенка;
- решение суда о лишении родительских прав матери.
Каждая ситуация индивидуальна, поэтому могут потребоваться дополнительные документы, на основании которых может предоставляться отсрочка от армии.
Освобождение от службы предусматривается, если в семье имеется ребенок-инвалид. В военкомат приносят следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- справку о семейном положении, составе;
- результаты медико-санитарной экспертизы об инвалидности.
Каждый год в военкомат надо приносить обновленные справки о составе семьи.
Отсрочка в связи с беременностью супруги
Нахождение супруги призывника в «интересном» положении может стать основанием для переноса армейской службы. При этом для получения отсрочки подобным образом, бедующему отцу нужно выполнить три обязательных условия. Данное послабление предоставляется призывнику если:
- Он состоит в брачных отношениях с женщиной, ожидающей малыша – сожительство не относится к причинам для переноса призыва.
- Супруга находится не менее чем на 26 неделе (6,5 месяцев) беременности.
- У военнообязанного уже имеется ребенок – при этом матерями малышей могут быть разные женщины. В этом случае значение имеет только официальное установление призывника в качестве отца. Также первенцем мужчины считается усыновленный малыш.
Только выполнение будущим отцом совокупности всех требований может позволить ему изменить срок призыва. В любом случае на предоставление отсрочки влияет только уже появившийся ребенок. Если жена беременна близнецами или даже тройней, перенос службы не предполагается.
Военнообязанный должен подтвердить в военкомате выполнение всех перечисленных условий. Для этого в военный комиссариат предоставляются следующие бумаги (оригиналы либо заверенные ксерокопии):
- документ, подтверждающий факт вступления в брачные отношения с беременной женщиной;
- свидетельство, подтверждающее рождение первенца;
- справка либо заключение из женской консультации, содержащее сведения о реальных сроках беременности.
Документ из консультации должен содержать печать медучреждения, подписи главного врача, а также доктора, наблюдающего супругу призывника.
Срок переноса службы в данном случае достаточно короткий – только до появления второго ребенка (около 2,5 месяцев). Далее молодому отцу нужно переоформлять отсрочку, но уже по другому основанию – в связи с рождением второго малыша.
Дополнительные обстоятельства
Помимо перечисленных, следует назвать еще несколько причин, которые будут давать право на предоставление отсрочки.
Все причины связаны с семьей и ее непростым положением:
- Если требуется непрерывный уход за родственником, и он осуществляется призывником. В качестве документов нужно приложить:
- справку медико-социальной экспертизы о том, что родственник призывника нуждается постоянном присмотре и уходе;
- фактическое проживание с подопечным на одной жилой площади, то есть молодой человек должен иметь со своим подопечным официальную регистрацию (прописку) в одной квартире.
- Если на попечении у призывника или под его опекой находятся братья и сестры. Потребуется подтверждение факта отсутствия других родственников, способных ухаживать и присматривать за оставшимися детьми.
В настоящее время в Государственной Думе находится на рассмотрении вопрос о внесении изменений в вышеуказанный Закон. Нововведения коснутся молодых отцов, не проживающих со своими детьми, а тем более уклоняющихся от уплаты алиментов. Такие призывники, возможно, будут лишены перспективы получения отсрочки, независимо от того, отцами скольких детей они признаны.
Не стоит рассчитывать на то, что наличие беременности у супруги будет являться основанием для получения отсрочки службы в рядах вооруженных сил. Использовать это обстоятельство можно, только если у отца-призывника уже есть один ребенок, и он находится в ожидании появления на свет еще одного.
Могут ли забрать в армию, если есть один ребенок
Молодой человек может рассчитывать на получение временного освобождения от армии по детям, если у него есть ребенок, только в том случае, если малыш является инвалидом.
Согласно законодательству, призывнику в этом случае устанавливается временная отсрочка до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Далее призывник теряет право на отсрочку и может быть отправлен на службу в армию.
Если младенец не имеет проблем со здоровьем, или если пара ждет первенца, отсрочка не может быть предоставлена. Это касается и тех случаев, если призывник является единственным кормильцем в семье.
Однако молодая мать не останется без государственной помощи. Ребенок обеспечивается на период прохождения призывником воинской службы. На это идут средства федерального бюджета.
Российское законодательство предусматривает два варианта пособий для женщин военнослужащих:
- единовременные выплаты беременным женщинам служащим в армии, которые находятся в армии по призыву. Срок беременности должен быть не менее 22 недель. Официальная регистрация брака не обязательна;
- ежемесячные выплаты для ребенка военнослужащего. Брачные отношения с матерью ребенка не обязательны.
Государство также гарантирует финансовую поддержку для женщин призывников, которым не предоставляется отсрочка от воинской службы при рождении второго ребенка. Это случается, если срок беременности слишком мал.
Есть важный аспект, который необходимо учитывать: в том случае, если мужчине не предоставили отсрочку, после рождения ребенка он не будет иметь оснований для комиссации. Увидеть младенца военнослужащий сможет лишь во время отпуска или после завершения прохождения срочной службы.